Тренинги и программы для команд и больших образовательных форматов

— Помогаю собрать логику трека, выстроить динамику, подобрать методы и инструменты для практики.
— Участвую в проведении и модерации обучающих проектов.

Обсудить задачу

Два формата работы

Формат № 1
Тренинги и образовательные программы для внешних аудиторий

Формат №2
Корпоративные тренинги для сотрудников компании

Модули и тематики, которые я веду

Управление и лидерство

– Управление без микроменеджмента 
– Обратная связь и управленческая коммуникация 
– Работа руководителя в условиях неопределённости 
– Личные управленческие ритуалы и дисциплина
Продажи и переговоры (corporate, MICE, B2B)

– SPIN-вопросы: адаптация под корпоративных клиентов и event-направление –
Переговоры и ведение сделки 
– Выявление потребности и работа с возражениями
Коммуникации и командная работа

– Эффективные встречи –
Роли в команде и точки взаимодействия 
– Конфликты и конструктивная коммуникация 
– Трекинг команд и поведенческая дисциплина
Эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость

– EQ в работе 
– Саморегуляция и управление реакциями 
– Социальная тревожность 
– Навыки устойчивости под давлением
Акселераторы и образовательные программы

– Проектирование трека под задачу 
– Ведение модулей в акселераторах 
– Модерация командной и проектной работы 
– Практические инструменты для роста проектов

Как работаю

Запрос и цели

Диагностика аудитории и контекста

Проектирование программы или адаптация

Проведение тренинга / модуля / модерация

Обратная связь + отчёт + рекомендации

Готов обсудить вашу задачу

— подберу формат, тему и глубину программы под аудиторию.

Обсудить задачу

Примеры задач, которые я закрывал

Создание отдела продаж

Разработка маркетинговой стратегии

Оценка качества сервиса и продаж

Повышение эффективности отдела продаж

Форматы взаимодействия

— 2−4 часовые тематические модули
— 1−2 дневные тренинги
— Модерация сессий, деловых мероприятий (от 2 часов до нескольких дней)
— Участие в акселераторах и форумах
— Проектирование программы